Pierwsza praca może okazać się zaczątkiem wspaniałej kariery. Aby dostać zatrudnienie na wymarzonym stanowisku należy przedstawić się z jak najlepszej strony. Jedną z rzeczy jakiej należy unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej o pierwszą pracę jest negocjowanie warunków. Jest prawie pewnym, że zbyt roszczeniowa postawa, będzie jednoznaczna z odrzuceniem takiego kandydata. Dlaczego więc negocjowanie warunków u pierwszego pracodawcy jest w złym tonie? Po pierwsze – w przeciwieństwie do pracodawcy, nie masz zbyt wiele do zaoferowania, dlatego to on wyświadcza Ci przysługę, że zatrudnia właśnie Ciebie. Po drugie – w pierwszej pracy ważniejszym od wysokości wynagrodzenia jest ogrom wiedzy oraz doświadczenia jaką oferuje. Nie należy jednak dać się zwariować. Rynek pracy jest pełen ciekawych ofert, dlatego też jeśli warunki pracy przedstawione w wybranym ogłoszeniu nie odpowiadają danej osobie, powinna je po prostu odrzucić i w dalszym ciągu szukać satysfakcjonującej opcji. Wbrew pozorom jest to całkiem możliwe.
